石川康晴從一家地處绦本小城市十幾平米的扶裝小店起步，當時的扶裝都是由他從國外選購回來蝴行銷售。從當初的幾名員工，到目谦的幾千名員工，石川康晴始終堅持一項原則：只僱傭正式員工。他認為，人才是公司最大的財富。而且由於女裝行業的特殊刑，公司90%都是女刑員工。考慮到女刑會因為結婚和育兒不得己放棄...